返回

為全面總結2023年工作成果，部署2024年新的發展與奮進目標，1月23日，天鴻寶地2024經營工作會暨2023表彰會在北京順利召開。公司黨總支書記、常務副總經理李志強，黨總支副書記、工會主席陳曉麗，副總經理宮磊，運營總監鄧耀武，技術總監朱慶敏，財務總監李冬青等黨政聯席會成員出席了本次大會。會議由副總經理宮磊主持。

為了創新形式，今年的工作會以報告+表彰+分享+對話的方式交替進行。各單位項目經理及以上人員、受表彰人員等共計300余人參加了本次會議，會議向全體員工進行了同步直播。

PART01·報告部分·記錄發展軌跡 凝聚磅礴力量

會議在主題為“向內而生 向優而進 向遠而行”的2023年度經營工作視頻報告中拉開帷幕。隨后，由黨總支副書記、工會主席陳曉麗，財務總監李冬青分別發表報告與講話。

首先由黨總支副書記陳曉麗做《2023年度黨總支工作報告》。報告中指出：在企業發展的征程上，公司通過加強黨建引領，凝心鑄魂，推動高質量發展實踐，夯實基層黨組織基礎，發揮黨員作用，解決發展中的遇到的問題，為實現企業發展提供了強有力的組織領導保障。

在物業參與黨建引領融入社區治理方面，黨總支以“強化黨建引領，推進社區治理創新”為抓手，著力打造紅色物業，主動加強與街道、社區的對接聯系，積極配合屬地黨組織開展工作，確保信息渠道暢通。在堅持和完善與社區共建、共治、共享的社會治理體系的基礎上，不斷提升居民的獲得感、幸福感、安全感。

隨后，財務總監李冬青作《2023年度財務工作報告》。一年以來，面對復雜多變的市場競爭環境、用人成本增加和市場存量不足等情況，公司整體經營情況保持了較為穩定的態勢。隨著財務信息化工作的如期完成，內部審計工作將在2024年全面鋪開，希望全體員工擼起袖子，邁開步子，為公司的經營發展添能助力。

PART02·表彰先進·感恩辛勤付出 攜手共赴新程

在過去的一年中，公司在生產經營、品質服務、創優爭先等方面陸續涌現出大批的先進服務團隊和個人，他們用責任、擔當、奉獻，與公司相守相伴、相互成就，他們是公司最寶貴的財富。表彰先進環節，由公司黨政聯席會成員先后對2023年度收費之星、技術之星、服務之星、優秀項目經理、優秀項目團隊、特殊貢獻獎進行頒獎。

財務總監李冬青為2023年度收費之星頒獎

黨總支委員陳潔、郭雪松為2023年度技術之星頒獎

黨總支委員李娜、總經理助理李佳、趙振峰為2023年度服務之星頒獎

技術總監朱慶敏為2023年度優秀項目經理頒獎

運營總監鄧耀武為2023年度優秀服務團隊頒獎

副總經理宮磊、黨總支副書記陳曉麗、黨總支書記李志強分別為2023年度特殊貢獻獎頒獎

PART03經驗分享——立榜樣樹新風 傳遞奮進力量

經驗分享環節，由蘇州分公司副經理秦曉明、蘇州分公司第四事業部部長莊蘇武、衛健委辦公區項目經理王宏猛、龍錦苑東三區項目經理李雪迎先后登上講臺，分享自己與團隊一起奮斗的故事，以此激發廣大員工的向心力和凝聚力，進一步增強戰斗力與創造力。

PART04·對話管理層·公司領導與員工零距離交流

近年來，隨著外界環境的日益變化，讓每一位員工對于行業、企業和個人的生存與發展產生了諸多疑問。如何在重重迷霧之中找到正確的方向，如何尋找有效的辦法快速破局，如何攜起手來共度難關，都是全體人員需要思考的問題。在此環節中，廣大員工與公司領導對各自關心的話題進行了零距離的交流，暢所欲言、坦誠相見，在思想的碰撞中為公司的未來發展描繪出更多的可能性。本環節由總經理助理趙振峰主持。

PART05·領導總結發言·謀好篇定好調  指明前進方向

總結發言環節，黨總支書記、常務副總經理李志強受董事長、總經理陳納同志委托，作題為“擦亮寶地品牌底色 實現企業高質量發展”的總結報告。報告指出：2023年是疫情全面放開后的第一年，對于整個物業行業來說卻是較為艱難的一年，憑借著人心齊泰山移的團結力量，天鴻寶地負重致遠，整體發展依然可圈可點。然而，面對錯綜復雜的經濟形勢與行業趨勢，想要實現企業的突破性發展，不僅要從外部環境入手，更要向內尋找問題所在和破解之法：要加大內部人才培養，吸收外部優秀人才的加入，擴大人才庫建設，以此適應企業高質量發展需要；要充分重視每一個服務項目，加強管控，確保服務品質和管理均衡到位；要進一步加強市場拓展的力度，為實現企業的高質量發展打好規模和效益的基礎；要走最符合企業發展的道路，始終堅守寶地發展底色的管理理念，要向下扎根聚焦主業，狠抓品質建設，切實加強管理，不斷提升服務質量和業主滿意度；要吃透《物業企業等級評定規范》標準，并有效落實到日常的服務與管理過程中，全面推進品質建設上臺階、上水平；要持續做好服務業主美好生活的角色定位，用心用情讓業主對美好生活可感可及。

PART06·新春團拜·殷切期望  新年祝福

大會最后，由黨政聯席會成員進行新春團拜。李志強首先轉達了公司董事長、總經理陳納的賀信。
陳納董事長在信中表示：非常抱歉因事無法出席本次活動。他本人通過手機觀看了天鴻寶地2023年經營工作報告視頻。從視頻中他看到了全體員工共同書寫了艱辛而又欣慰的篇章，看到了同事辛勤付出與默默努力之大成。
陳納董事長在信中指出：2023年我們有遺憾，有不甘。接下來我們要認真剖析問題，學習同仁們的經驗，繼續保持團結協作的精神，激發更多創新的火花。就像此次工作報告會的主題“向內而生，向優而進，向遠而行”，相信我們的團隊能夠在未來的征程中百尺竿頭，更進一步！
最后，陳納董事長對受表彰的先進集體和個人致以真摯的祝賀；向全體員工及員工家屬致以熱忱的問候和節日的祝福；祝愿公司在2024年龍行龘龘，前程朤朤！

隨后，公司黨政聯席會成員對全體員工進行了新春團拜，預祝大家新春快樂，龍年大吉！

奮 斗 正 當 時·實 干 啟 新 篇

2024年，天鴻寶地將持續堅持高質量發展，深化和夯實服務品質和標準化建設，以業主為中心，實現企業文化與社區文明共治；堅持長期主義，深挖服務價值、合作價值與社會價值的共在統一；堅持服務與管理創新，以智慧力量守護城市和公司在管項目的每一寸溫度，擦亮每一處見證企業發展的時代肌理；堅持以人為本，堅持服務為根，辛勤耕耘，為公司高質量發展集聚智慧和力量。